锦街办〔2016〕61号

各村（居）、社区，各企业：

    近年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。目前我市即将进入高温酷暑季节，为切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，根据市安监局《关于做好夏季防暑降温工作的通知》（临安监〔2016〕35号）文件精神，现就有关事项通知如下：

    一、加强组织领导，精心安排部署

    防暑降温工作季节性强，请各村（居）、社区，各企业在高温天气来临前对本辖区、本单位防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。

    二、明确责任主体，强化措施落实

    用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)，落实好防暑降温各项措施。

    （一）合理安排作业时间。要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。

    1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

    2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

    3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。

    （二）落实好各项防范措施。

    1、在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。

    2、加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。

    3、制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。

    4、为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

    5、依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

    三、加强监督执法，查处违规行为

    街道有关科室，各村（居）、社区要加大对易发生高温中暑事件行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位认真落实防暑降温措施；要联合有关行业主管部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的防暑降温措施落实情况的监督检查。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

    临安市人民政府锦城街道办事处

    2016年6月30日