翻开杨金华的笔记本，里面密密麻麻地记录着每次开会的内容，有最新的理论知识，也有走基层的实践经验。杨金华笑说，“我文化程度不高，只有提前把要讲的东西准备好，多打几遍草稿，开会讲话才有底气，大家才能服气。”

    聊起这份工作，锦城街道东门居委会党总支书记杨金华表示：一切都是偶然。1984年，还是毛头小伙的他和妻子一起摆地摊，卖服装。因为生意不错，他和妻子又在闹市区租了间店面，扩大了生意，收入非常可观。不过，先是被推选为东门村的村民代表，后又当选为村经济合作社的委员，对杨金华来讲，一切都来得有点突然。

    当时村里都说杨金华的“脑子活络”，做生意是“一把好手”，当上委员能给村里谋些福利。“村里通知我，当了委员就要天天到村里上班。”杨金华想了想，也没多犹豫，就把生意丢给了妻子，去经济合作社领每月600元的工资。

    几年后，东门村村委换届，杨金华通过竞选当上了东门村委会主任；2005年，他被推选为村党支部书记；2008年集体经济股份制改革后，他又担任股份经济合作社董事长至今。

    一切看起来都很顺利，其实杨金华的“仕途”走得并不那么顺畅。当上村书记那会，有许多村民对一个文化程度不高的人如何当好领头雁有怀疑，有人跑去他办公室闹，也有人不听“指挥”。

    杨金华说祖祖辈辈从没当过官，他算是头一个。“不说出人头地，但也绝不能给祖先丢脸。”他克服现实困难，结合本村实际，从健全本村各项规章制度着手，用制度管人管事，建立起村两委班子上班考勤机制，使得村务管理“有规有矩”。

    当时最显著的改变就是东门村集体开大会时候的会风会纪变了，不管是党员还是村民代表，没有无故迟到的，没有不请假就缺席的，会场上秩序井然。会风好了，接下来杨金华考虑的是如何让村集体的“钱袋子”鼓起来。

    早之前东门村就办起了一个村办果品批发市场，也是全市唯一一家村办果品批发市场。2005年，在杨金华的带领下，村里对原有的果品批发市场进行扩建改造，规范管理。虽然摊位由原先的70几个减少为现在的49个，但是租赁收入却由每年的30万增加到每年的150万。

    杨金华的一言一行大家都看在眼里，大家感受到：杨书记真的是在为百姓做实事。2008年前后，锦城的村居委实行集体经济股份制改革。东门居委会将由原先的集体经济变成股份合作经济，这牵扯到村里每个人的利益。

    刚开始几个月，杨金华办公室常常坐了一屋子人，也总见杨金华一边蹙着眉头一边耐心做解释。磨破嘴皮子讲道理，终于实现了集体经济股份制改革的平稳过渡。现在，东门居委的股民们每年都能拿到3000元的分红，而且年满55周岁的人每年还能领到600元的老年金。

    杨金华今年57岁，面临退休，但他心里还有一件事放不下。“我们村打算建一座五层楼的文化活动中心，带地下车库、有宽敞的演艺厅、有可以容纳100桌的宴会厅让居民办红白事，还要留出两层来出租，这样村里又多了一份收入了……”在杨金华心里，早已构画出这样一座“面面俱到”的文化活动中心。杨金华说不管退不退，他都要将这座文化活动中心建起来。